人才引进招聘启事

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北京师范大学是教育部直属重点大学，是国家重点建设的“211”、“985”和“双一流”建设（A类）高校。大数据云边智能协同教育部工程研究中心依托北京师范大学，根据科研任务的需求，面向海内外招聘英才。

一、招聘专业：

        学科方向包含：物联网、人工智能，边缘计算、大数据、物联网、智慧城市、智能制造、计算机视觉等。

二、岗位及申请条件

1．拔尖人才、青年英才

拔尖人才：具有国内外著名高校或科研机构相关专业博士学位，在本学科领域为学科带头人并取得突出的研究成果；国外著名大学终身教授、副教授，或国内外著名研究机构相当职位或水平的高层次人才。

青年英才：具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力，有较大发展潜力的青年学者，在国内外一流高校或一流学科毕业的博士或出站的博士后，或有在一流高校从事两年以上教学科研工作经历的青年人才，研究成果特别突出者；自然科学、工程技术领域人选年龄不超过35周岁。

2. 骨干教师

具有博士学位或高校、科研单位任职经历，从事教学、科研工作的人员，原则上年龄不超过45岁。

3.博士后

岗位职责：受聘后全职在中心工作，视同中心正式工作人员，承担中心分配的研究工作和任务；能够独立或者协作完成具有较高质量的、与中心任务相关的研究成果，形成一定的学术与实践影响力、社会影响力或政策影响力；能达到北京师范大学博士后出站评估的要求。

申请条件：

（1）三年内获得博士学位（或即将毕业的博士生），品学兼优，身体健康，原则上不超过35周岁的无人事（劳动）关系人员。

（2）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作，不招收在职人员。

（3）具有数学、物理、统计学、生物医学工程、计算机科学等学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑；具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。

（4）具有良好的英文听说读写能力。

4. 工程技术人员

硕士及以上学位，3年以上工程技术开发经验，对学术和论文可放宽要求，需要有较强的计算机类工程技术开发能力，能承担企业合作横向课题。硕士及以上学位，3年以上企业工程技术开发经验，对学术和论文可放宽要求，需要有较强的计算机类工程技术开发能力（如下）或者有承担过中大型技术项目的经历。

（1）编程语言和框架：熟练掌握至少一门编程语言，如Python、Java、C++等，以及相关的编程框架和工具，如TensorFlow、PyTorch、Keras、OpenCV等。

（2）机器学习和深度学习：熟悉机器学习和深度学习的基本原理和算法，如卷积神经网络、循环神经网络、深度强化学习等，能够运用相关的工具和库进行模型训练、优化和评估。

（3）计算机视觉：熟悉计算机视觉的基本概念和技术，如图像处理、目标检测、物体跟踪等，能够运用OpenCV、YOLO、SSD等工具进行开发。

（4） 数据处理和分析：具备数据处理和分析的能力，能够运用Pandas、Numpy等工具进行数据清洗、转换、整合和可视化。

（5）数据库和云计算：具备数据库和云计算的基础知识，能够运用MySQL、MongoDB等数据库进行数据存储和查询，以及在AWS、Azure等云平台上进行部署和管理。

（6） 软件工程和项目管理：熟悉软件工程和项目管理的基本原理和方法，能够进行代码管理、版本控制、团队协作和项目管理等工作。

5. 科研助理

硕士在读，或已经取得硕士学位，参考博士研究生要求，有读博意向优先。

注：名额有限，择优录取

三、待遇及薪酬

拔尖人才、青年英才：聘任与申请人能力水平适合的专业技术职务；给予具有大湾区竞争力的优厚薪酬和科研启动费；研究生招生名额；条件便利的周转住房或租房补贴，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。

骨干教师：具有行业竞争力的基本薪酬保障；条件便利的周转住房或租房补贴，可申请购买校内共有产权房；优质的学龄前及义务教育全阶段基础教育资源。

工程技术人员：与骨干教师相当的待遇，包括可申请购买校内共有产权房，并叠加项目组团队绩效。

博士后：珠海校区工作博士后第一类A档薪酬为50万元/年（税前），B档薪酬为40万元/年（税前）；珠海校区工作博士后第二类的薪酬为30万元/年（税前）；在站期间，珠海校区提供每人5万元的科研启动费，并为博士后提供租住公寓。在站期间为符合条件的子女办理金凤小学、金鼎中学入学；合作导师酌情根据绩效另外发放津贴或者其他福利。

科研助理：基本薪酬5000元/月，叠加项目组科研绩效奖励。

四、应聘方式及所需材料

应聘者请将个人中英文简历等信息发至联系人邮箱进行初审。通过初审后，将通知应聘者进行面试。

本招聘长期有效。

联系人：王主任，tianwang@bnu.edu.cn